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Schwaches Leuchten

[Sales Talent Acquistition-as-a-Service]

Top-Talente im Vertrieb 
gezielt
finden
& binden
mit Salesheads

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Entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Vertriebsorganisation

Wir kombinieren 

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Jahre Erfahrung

Talent Acquisition
im Vertrieb

10+

Die Nr. #1 Talent Acquisition-as-a-Service Agentur im deutschsprachigen Raum zur nachhaltigen und effektiven Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie im Vertrieb - jetzt & in Zukunft. 

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Was wir tun

[Was wir tun]

In wenigen Schritten zu 
qualifizierten Talenten im Sales, die bleiben.

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Finden Sie Ihre Top-Talente im Sales - schneller, passgenauer, einfacher

So funktioniert's

[So funktioniert's]

Mit uns gewinnen Sie Top-Talente im Vertrieb in Tagen statt Wochen.

[und das 100% erfolgsbasiert oder in flexiblen Paketen]

360° KI-Analyse Tools

Gemeinsam unterstützen wir Sie dabei eine nachhaltige und effiziente Personalstrategie im Vertrieb zu entwickeln, um heute und in Zukunft genau die Top-Talente im Vertrieb zu gewinnen, die zu einem nachhaltigen Wachstum Ihres Unternehmens beitragen. 

Active Sourcing & Screening

Neben einem ganzheitlichen Konzept der Hard- & Softskills Ihrer Wunschkandidaten im Vertrieb, suchen wir gezielt in den Sourcing-Kanälen und sprechen so proaktiv die Passiv und latent-suchenden Kandidaten an.  

People & Culture im Vertrieb

Wir begleiten Sie bei der On-Boarding-Strategie und die nachhaltige Entwicklung Ihres Vertriebsteams, die die Vision Ihres Unternehmens leben und durch ihre Vertriebsaktivitäten Unternehmensziele langfristig sichern. 

Aufbau eines Talent Pools

Zur Sicherung und resilienten Entwicklung Ihres Wachstums im Vertrieb, bauen wir mit Ihnen eine nachhaltige und konstant wachsende Talent-Pipeline im Vertrieb auf, um auch die Positionen in Zukunft zu besetzen, an die Sie heute noch nicht denken. 

innerhalb von 72h erhalten Sie erste Kandidatenprofile

ø17 Tage bis zur Besetzung

In einem ersten Briefing erstellen wir gemeinsam ein präzises Anforderungsprofil Ihrer Position.

Sie Stellen Ihren Wunschkandidaten ein. Wir begleiten Sie in der On-Boarding Phase bis zu 12 Monate in die Zukunft*

Über uns
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Sales Talent Acquisition as a Service

Das Herzstück Ihres Unternehmens, sind die Menschen mit all ihren Fähigkeiten und Kompetenzen.

Wir sind die erste Talent Acquisition-as-a-Service Agentur im DACH, spezialisiert auf Sales. Das bedeutet für Sie: Wir kombinieren hochwertiges Active Sourcing & Screening, mit intelligenten KI-Matching-Technologien und einem nachhaltig gepflegten Talent Pool in einem flexiblen Service-Modell angepasst auf die ganz individuellen Bedürfnisse Ihrer Vertriebsorganisation. 

Wir identifizieren und gewinnen passgenaue Talente für Ihre Schlüsselpositionen im Vertrieb, die zukünftig und nachhaltig zur Entwicklung Ihres Unternehmens beitragen.

 

Durch unser Data-Driven Recruiting verschaffen Sie sich einen entscheidenden Vorteil: Unsere Talent-Pipeline gibt Vorständen und Führungsteams im Vertrieb Werkzeuge, wie Marktanalysen und benutzerdefinierte Erfolgsprofile, an die Hand, um eine elementare und vielfältige Pipeline an zukünftigen Potenzialträgern im Vertrieb zu entwickeln.

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Case Studies
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Diese Unternehmen besetzen bereits erfolgreich Ihre Schlüsselpositionen im Vertrieb mit uns

[Case Studies]

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Die Food-Trends der Zukunft erlebbar machen.

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Für die Food-Messe ANUGA-Horizon hat Salesheads 2 spezialisierte Sales Manager gefunden, die nehmen einem starken Netzwerk aus Messe- & Eventmanagement, über 

Erfolgsquote

Jahre Erfahrung

Retention Rate

„Exzellente Zusammenarbeit. Herr Gliem war unglaublich gut informiert, zeigte großes Interesse an unserem Unternehmen und begegnete unserer spezifischen Vakanz mit viel Professionalität und passgenauen Ergebnissen “

Senior HR Manager, Tech-Konzern (Automotive)

Preise

Pläne

Basic

0€/Monat

20% des ersten Jahresbrutto bei erfolgreicher Vermittlung
20% des ersten Jahresbrutto bei erfolgreicher Vermittlung
100% erfolgsbasiert und ohne Risiko Talente im Sales finden.

Premium

2700€/Monat

+7500€ Festpreis Honorar pro erfolgreicher Vermittlung
Mindestlaufzeit: 3 Monate

Enterprise

auf Anfrage

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FAQs

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Häufige Fragen

Blog

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